根据"关于河南省2016年卫生高级专业技术资格申报、评审条件的通知"文件可知：

　　2016年河南省卫生技术人员高级专业技术资格申报条件

　　一、申报条件

　　（一）遵纪守法，爱岗敬业，有良好的医德医风；身体健康，能全面履行岗位职责。

　　（二）任现职以来（近5年）年度考核均为合格以上。

　　（三）医、护专业须取得相应的医师资格、护士资格并按有关规定注册。

　　（四）外语水平符合国家和我省有关政策规定。

　　（五）按有关规定完成下基层工作任务。

　　（六）申报主任医师、副主任医师者，需在任现职期间到上级（或本专业重点专科）医疗卫生机构进修。

　　（七）按照规定参加继续教育培训并获得规定的学分。

　　（八）学历和任职年限分别符合以下要求。

　　1、申报副主任医（药、护、技）师、副主任中医师职务，需具备下列条件之一：

　　（1）博士研究生毕业并取得博士学历、学位，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师职务2年以上；

　　（2）硕士研究生毕业并取得硕士学历、学位，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师职务4年以上；

　　（3）大学本科毕业，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师职务5年以上；

　　2、申报主任医（药、护、技）师、主任中医师职务，需具备以下条件：

　　大学本科毕业以上学历，担任副主任医（药、护、技）师、副主任中医师专业技术职务5年以上。

　　3、护理专业中专毕业后取得护理专业专科学历两年以上，且中专毕业后连续从事护理工作20年以上；或护理专业专科毕业后连续从事护理工作20年以上；或护理专业中专毕业后连续从事护理工作25年以上，担任主管护师职务５年以上，所在医院符合床位和设岗要求的，可申报副主任护师。

　　4、破格（学历）申报副主任医(药、技)师、副主任中医师职务者应具备中专以上学历，破格（学历）申报主任医(药、护、技)师、主任中医师职务者应具备专科以上学历。

　　（九）经组织选派援外、援藏、援疆的医疗队员按有关规定申报。

　　二、能力业绩条件

　　(一)副主任医（药、护、技）师、副主任中医师职务评审条件

　　1、系统掌握本专业的基础理论知识，熟悉与本专业相关学科的理论知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

　　2、具有较丰富的临床和技术工作经验，能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重病人的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的技术问题。任现职期间，平均每年参加临床（技术）工作不少于40周，兼职的管理人员平均每年参加临床（技术）工作不少于15周，并能完成规定的工作量。

　　3、具有指导下级医师、进修医师的能力。能主持门诊病例及病房查房讨论，每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次。有带教2名住院医师的经历。

　　4、有一定的科研能力，掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合临床（技术）实践提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。

　　5、具备下列3条中的1条。

　　（1）在一类学术期刊上发表或被SCI收录（影响因子≥3.0）本专业论文1篇。

　　（2）在推荐学术期刊上发表本专业论文3篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

　　（3）获本专业省辖市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名），在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

　　（二）主任医（药、护、技）师、主任中医师专业技术职务评审条件

　　1、精通本专业的系统理论知识，并在本专业某一方面有较深造诣。熟悉与本专业相关学科的理论知识，掌握本专业国内外现状及新版发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

　　2、具有丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作， 熟练处理急诊和危重症的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。任职期间，平均每年参加临床（技术）工作不少于35周，兼职的管理人员平均每年参加临床（技术）工作不少于12周，并能完成规定的工作量。

　　3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次；有培养2名主治医师的经历。

　　4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

　　5、具备下列条件中的1条：

　　（1）在一类学术期刊上发表或被SCI收录（影响因子≥3.0）本专业论文2篇。

　　（2）在推荐学术期刊上发表本专业论文4篇。其中省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有2篇发表在二类以上学术期刊上；在其它医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

　　（3）同时具备下列条件中的2条以上（其中第①条为必备条件）

　　①在推荐学术期刊上发表本专业论文3篇。其中省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

　　②正式出版过本专业有较高价值的专著（限合著前3名,本人撰写5万字以上/部）。

　　③获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名），或省级三等以上科技进步奖（限前7名）。

　　三、破格申报条件

　　(一)破格（学历）申报副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件：

　　1、在推荐学术期刊发表本专业论文3篇以上，其中至少有2篇发表二类以上学术期刊；或被SCI收录本专业论文2篇（影响因子累计≥5.0，且每篇影响因子≥1.0）。

　　2、获本专业省级三等以上、省辖市（厅）级一等科技进步奖、科技成果奖（限第1名）。

　　（二）破格（学历）申报主任医(药、护、技)师、主任中医师专业技术职务者，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件中的2条以上（其中第1条为必备条件）。：

　　1、在推荐学术期刊上发表本专业论文4篇以上。其中至少3篇发表在二类学术期刊上；或被SCI收录本专业论文3篇（影响因子累计≥7.0，且每篇影响因子≥1.0）。

　　2、获本专业国家级三等、省级二等以上科技进步奖（限第1名）。　　

　　3、正式出版过本专业有较高水平的著作（限独著，本人撰写5万字以上/部）。