|
姓名
|
|
出生
日期
|
|
性别
|
|
何时何
地毕业
|
|
|
现任专业技术资格
|
|
取得资
格时间
|
|
聘任
时间
|
|
评估
结果
|
|
|
测评项目（分）
|
量化参照等级标准
|
分值
|
评分
|
|
职
业
道
德
|
医德
医风（10）
|
A：敬业爱岗，有高度的事业心和责任感；具有高尚的医德医风、良好的职业道德，考核优秀。
|
9-10
|
|
|
B：有一定的事业心和责任感；医德医风、职业道德考核合格（同上）。
|
7-9
|
|
|
C：不够爱岗敬业。医德医风、职业道德考核基本合格或不合格。
|
0-6
|
|
|
工作
态度（10）
|
A：工作认真负责，有开拓精神。认真履行岗位职责，按时完成各项工作任务，服从组织安排。团结协作好，服务对象反映好。
|
9-10
|
|
|
B：工作较负责，有一定进取精神，能完成本职工作，能团结同志，服务对象反映好。
|
7-9
|
|
|
C：工作不够积极，责任感和进取心不强，不能较好完成本职工作，接受任务讲价钱，服务对象反映一般或较差，工作常出差错。
|
0-6
|
|
|
组织
纪律（10）
|
A：服从组织分配，乐于接受任务，模范遵守法律、法规和规章制度，任现职期间出勤率达95％以上，近一年内全勤（法定假除外）。
|
9-10
|
|
|
B：一般能服从组织分配。遵守法律、法规和规章制度，任现职期间出勤率达95％以上。
|
7-9
|
|
|
C：不服从组织分配，工作责任性不强，屡犯规章制度，任现职期间出勤率低于90％。
|
0-6
|
|
|
参加基层服务（10）
|
A：任现职以来服从组织安排，积极参加基层卫生服务，累积12个月以上。
|
9-10
|
|
|
B：任现职以来服从组织安排，参加基层卫生服务，累积6个月以上。
|
7-9
|
|
|
C：任现职以来服从组织安排，参加基层卫生服务，累积3个月以上。
|
4-6
|
|
|
D：任现职以来从未参加基层卫生服务。
|
0-3
|
|
|
获得先进称号/荣誉（10）
|
A：获得国家级荣誉称号，受到国家级奖励。
|
9-10
|
|
|
B：获得省级荣誉称号，受到省级奖励。
|
7-9
|
|
|
C：获得市级荣誉称号，受到市（厅）级奖励（指市厅级政府和政府组成部门表彰）。
|
4-6
|
|
|
D：获得县（区）级荣誉称号，受到县（区）级奖励（指县、区政府表彰）。
|
2-4
|
|
|
E：获县级卫生行政部门和乡镇表彰、奖励的。
|
2
|
|
|
工
作
质
量
|
专业技术处理能力（15）
|
A：有较强的独立承担本专业技术(或管理)工作能力，经验丰富。有较准确的预见性。能正确处理本专业疑难复杂问题。
|
14-15
|
|
|
B：能独立承担本专业技术（或管理）工作，技术全面，能抓住问题的关键。提出较好措施。
|
12-13
|
|
|
C：能独立承担专业技术(或管理)工作中的部分任务，一般能抓住主要问题。措施基本符合要求，但效果不够理想。
|
7-12
|
|
|
指导及组织协作能力（10）
|
A：能全面掌握本科业务，热情指导下级技术人员，组织技术协作和科研攻关能力强。
|
9-10
|
|
|
B：能指导本科业务，组织技术协作。
|
7-9
|
|
|
C：指导能力不够强，组织技术协作能力一般。
|
4-6
|
|
|
科研
能力（10）
|
A：了解本专业国内外科研动态，能正确选择科研方向，设计科研课题，参与研究。
|
9-10
|
|
|
B：了解本专业国内科技动态，能独立完成科研课题的设计，参与研究。
|
7-9
|
|
|
C：了解本专业省内外科研动态，在上级指导下，能完成科研课题设计，参与研究。
|
4-6
|
|
|
工作中发生责任事故（15）
|
A：任现职以来，工作认真负责，医疗技术水平高超；从未出现过医疗事故和医疗差错。
|
13-15
|
|
|
B：任现职以来。工作较认真负责，能承担本职工作，未出现过医疗事故和医疗差错。
|
10-13
|
|
|
C：任现职以来。工作不认真，出现过四级以上医疗事故。
|
0-8
|
|
|
合计
|
100分
|
|
|
|
