关于对援外医疗队员开辟职称评聘“绿色通道”的通知

赣人社字〔2012〕172号

各设区市人力资源和社会保障局、卫生局，省直有关单位

援外医疗工作是我国外交工作的重要组成部分，近40年来，我省各批援外医疗队克服重重困难圆满完成国家交给的任务，为我省争得了荣誉。为进一步做好我省援外医疗工作，圆满完成国家交给我省的援外任务，从2012年开始，对我省援外医疗队专业技术人员职称评聘实施以下优惠政策：

一、援外医疗队专业技术人员在援外工作期间，具备申报晋升高级专业技术资格条件的，可免除外语考试、“人机对话”考试、答辩等相关要求，经本人申请，派出单位考核同意并公示一周后，按干部人事管理权限，由当地政府人力资源社会保障部门或省直主管部门审核，报省人力资源社会保障厅直接审定获得相应专业技术资格。

二、援外医疗队专业技术人员在国外期间的专业文章（含专业技术总结）可计算一篇省级刊物发表的论文。

三、援外医疗队专业技术人员完成任务回国后，申报晋升高一级职称，可凭我驻外使馆开具的外语水平证明免试外语。

四、援外医疗队专业技术人员在参加援外医疗队前已经获得专业技术资格尚未聘任或在援外工作期间获得专业技术资格的，免除计算机应用能力考试和继续教育等要求，参照援疆人员按《江西省事业单位特设岗位设置管理试行办法》（赣人社字[2010]82号）规定聘用。

本通知自下发之日起执行。

关于2012年卫生高级专业技术资格考试有关问题的通知 赣人社字〔2012〕171号

江西省人力资源和社会保障厅 江西省卫生厅

二O一二年四月十四日