关于做好2014年度兵团高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知

各师人事局、各院（校）人事处、兵团机关有关部门、各系列（专业）职改办、兵直有关单位：
兵团2014年高级职称申报，将采用“兵团专业技术人才管理和服务平台”（以下简称“服务平台”）进行，“服务平台”可通过兵团人事人才网（http://www.xbrs.gov.cn/，使用IE8.0以上版本浏览器）进行登录。现将2014年度兵团高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题通知如下：
一、时间安排
（一）网上注册登记时间安排
管理用户分配：2014年5月7日—5月16日，各师人事局、各院校人事处及时确定好各师职改办、各院校人事处、团场政工办审核负责人，填写《兵团专业技术人才管理和服务平台管理用户登记表》，于5月16日前报兵团职改办，以便兵团职改办及时分配管理帐号。
单位注册：2014年5月7日—5月30日，各师、院校职改办，通知本辖区内有职称评价需求的独立法人单位完成单位注册，登记信息与本单位组织机构代码证上的信息保持一致。
个人注册：2014年6月1日—6月30日，各师、院校职改办，通知已注册的单位完成本单位人员的个人注册和确认工作，重点完成今年申报职称人员的个人注册工作，非公有制单位人员按照属地关系进行注册。“服务平台”上所提供的附件信息均为扫描的图片信息，所以在个人注册的同时，通知今年申报职称的个人，扫描职称申报所需要的附件。
（二）资料填报审核时间安排
7月1日—7月31日完成科研、实验、中小学、高校、高职、中专等系列高级职称申报审核工作。
8月1日—8月31日完成文化、艺术、新闻、出版、图书、档案、审计、经济、党校、技校、农牧、水利、建筑、工业运输等系列（专业）高级职称申报审核工作。
9月1日—9月30日完成卫生系列高级职称申报审核工作。
12月1日—12月15日完成会计、统计系列高级职称申报审核工作。
（三）评审工作时间
兵团各系列职改办根据准备情况，抓紧确定评委会召开时间，并提前15天报兵团职改办审定。
二、审核程序
（一）申报人填报相关信息进行申报，申报人所在单位对申报人进行初审并推荐。
（二）团场所属企事业单位由团场政工办进行审核并提交上级职改办，负责审核本团场申报人所提供的原件，并对原件的真实性负责。
（三）各师、院校职改办工作人员对所管辖单位推荐的申报材料进行审核，并提交兵团各系列职改办。各师、院校职改办负责审核师直单位和本院校申报人员所提供的原件，并对原件的真实性负责。
（四）各系列职改办对各系列职称申报材料进行审核。兵直单位申报材料直接提交各系列职改办，各系列职改办负责审核申报人提供的原件，并对原件的真实性负责。
（五）兵团职改办对各系列提交的申报材料进行审核，审核通过的申报材料提交评审委员会。
（六）对审核不合格的申报材料，各级审核机构均可写明原因并退回，申报人完善申报材料后，可在规定时间内再次申报，超过申报审核时间的，网络系统自动关闭，将不再受理。
三、申报材料
（一）按照评审条件和“服务平台”的要求提供以下材料
1、公示结果说明原件扫描文件。
2、学历证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘用证明（聘用合同、聘书或聘用文件）原件扫描文件。
3、有效期内的职称外语成绩通知单（或免考审批表）、计算机应用能力考试合格证（或免考审批表）和继续教育证书原件扫描文件。
4、近5年的考核表原件扫描文件。
5、各种获奖证书原件扫描文件。
6、经济效益、社会效益证明，须由单位总会计师或财务主管领导签字确认，审核人签名并加盖公章。建筑工程系列须按照相关文件要求填写《兵团工程（建筑）系列高级专业技术职务评审工作业绩及成果认定表》原件扫描文件。
7、任职期间业务工作总结（所述内容须经推荐单位认真核实后，由审核人签名并在每页加盖公章，字数控制在2000字以内）原件扫描文件。
8、发展规划、技术管理标准、规章制度、年度计划等原件1份（按照评审条件提供，须由推荐单位相关负责人对其应用范围、效果及申报人所起作用进行说明并签字，审核人签名并在每页加盖公章）。
9、论文、著作、教案。论文：扫描杂志封面、目录、论文；论著：扫描封面、扉页、序、目录、本人撰写内容（三页以内，能反映本人撰写，在说明中叙述本人撰写章节、字数）；专著、译著：扫描封面、扉页、序、目录、撰写内容（三页以内，在说明中叙述撰写字数）；教案：扫描近三年教案或听课记录，教案扫描：课程表、花名册、教学计划、内容扫描第1、2页，中间2页，末尾2页。听课记录扫描：第1、2页，中间2页，末尾2页。
10、评审条件中要求的其他相关证明材料。
11、《评审表》申报高级职称填写一式3份,申报中、初级职称填写一式2份，由“服务平台”自动生成，单位人事负责人对内容进行审核，在每页签字并加盖单位公章，逐级申报。

（二）注意事项
所提供的获奖证书、技术管理标准、论文、经济效益等业绩成果材料，均为申报人任现职以来取得或完成的。
四、其他
（一）中小教师职称制度改革工作预计将于今年全面推开。我们将按照人社部、教育部部署开展改革工作，具体事宜另行通知。目前，二师、八师试点工作正常进行。
（二）“服务平台”所提供的申报材料将长期保存，向社会公布，申报人所提供的申报材料中如包含抄袭、虚假材料，一经查实，三年内不能再次申报，取消申报人取得的任职资格，事业单位工作人员按照《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部、监察部令第18号）进行处理，并在兵团范围内通报，对相关负责人做相应处理。申报材料中如包含涉密信息，请单独申报纸质材料。
（三）今年首次在职称申报工作中全面启用“服务平台”，使用中有任何意见和建议请及时向当地职改部门反映，各级职改部门将意见、建议汇总后报兵团职改办，以便及时调整。其他未尽事宜将及时在“服务平台”上发布。
职称工作政策性强、涉及面广，直接关系到广大专业技术人员的切身利益。各级人事（职改）部门要高度重视职称评审工作，切实加强组织领导，注意配合纪检监察部门做好监督检查，确保职称评审工作健康有序地进行。
联系人及电话：
兵团职改办：彭华伟 0991-2890468
兵团科学技术交流中心：赵新林 0991-7798102（提供“服务平台”的技术咨询）

附件：兵团专业技术人才管理和服务平台管理用户登记表

兵团人力资源和社会保障局
2014年5月7日