根据山西省卫生考试中心“2015年度山西省基层医疗卫生机构高级专业技术职务任职资格评审安排意见”可知：

　　2015年山西省基层卫生高级资格申报评审须知（评审答辩、材料要求、论文、工龄等）：

　　（一）严格程序，严肃纪律。按照省人力资源和社会保障厅《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字〔2011〕75号）要求，认真落实责任，严格实行三次公示制度，严格申报评审程序，严肃申报评审工作纪律，净化评审风气，确保评审结果的客观、公正。实行谁审核、谁签字、谁负责的制度。对工作中不执行有关规定，不按程序操作，违反评审工作纪律、审核不严、弄虚作假等问题，将追究有关人员、单位、部门责任。申报人员须如实填报和整理申报评审材料，若有虚假内容，一经查实，取消当年申报参评资格或评审通过资格，并按有关规定严肃处理。

　　（二）推荐、申报、评审程序按照《关于印发〈山西省专业技术职务任职资格评审试行办法〉的通知》（晋人职通字〔2001〕45号）、《关于印发〈山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明〉的通知》（晋人职字〔2006〕29号）和《关于印发〈关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〉的通知》（晋人社职字〔2010〕43号）以及《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字〔2011〕75号）等有关规定执行。各推荐单位要按照文件精神，以工作业绩为核心，注重临床实际能力，认真核实申报材料, 重点是申报人的学历证明、资格证书、获奖证书、工作业绩等材料的真实性，把好申报准入关。

　　（三）评审答辩，按照原省人事厅《关于印发〈山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则〉的通知》（晋人职字〔2006〕）30号）执行。采取答辩材料评判及专业答辩命题匿名制、现场答辩公开进行的办法，实行答辩成绩淘汰制。

　　（四）实行年度申报名额核准制度。对实施岗位设置管理的事业单位（国家明确规定实行专业技术资格水平考试评价的系列（专业）除外），实行年度申报名额核准制度。各事业单位报送评审材料时须出具人社部门核准的《山西省事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额核准表》。按照原省人事厅晋人职字〔2002〕90 号文件《山西省人事厅关于在全民事业单位中实行专业技术人员职称评聘分离的通知》规定，实行评聘分离的单位，取得相应任职资格的待聘人员数量已超过本单位相应岗位职数 20% 的，新推荐参评人数不得突破本单位当年相应的空缺岗位数。

　　（五）答辩材料要求。答辩材料包括工作总结、论文、病案、专题报告等材料。参加上年度评审答辩未通过者，再申报参评时提交的工作总结、论文和专题报告须为新撰写并符合相关要求；所提供的病案须有近一年来的5份新病案。

　　评审所要求的论文，均须是任现职期间独立完成或合作完成排名第一，在国内（CN）和国际（ISSN）统一刊号公开出版发行的本专业期刊和专业大报的科学技术版面上发表的，与本人实际从事专业学科一致的专业学术论文，字数一般应为2000字左右。

　　凡申报时提供的学术刊物，都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。申报者在上报评审材料时须将学术刊物与网上检索页一同附上，并加盖单位人事（职称）印章。

　　（六）专业工龄的计算。专业工龄是专业技术人员自参加工作以来，实际从事某一专业技术工作的在岗合计年限。关于专业工龄计算的起始时间，以本人档案中原始记载的，取得中等及以上专业教育学历、或高级中学毕业经相应专业培训以后，实际从事本专业技术工作的时间为准；军队转业的专业技术人员，以本人服役期间提干之后从事专业技术工作的时间为准，实算至2015年底。即：要求专业工龄满20年，为1995年底前从事本专业工作；要求专业工龄满25年，为1990年底前从事本专业工作；要求专业工龄满30年，为1985年底前从事本专业工作。

　　（七）专业技术工作总结。专业技术工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的年均基本医疗工作数量和公共卫生工作数量等基本工作数量来体现；专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会同行的认可程度来衡量。专业技术工作总结也要在本单位进行公示。

　　（八）有下列情况者不予参加考试和评审：

　　1、按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等国家法律、法规规定，不允许参加考试和评审者；

　　2、伪造学历、学位、荣誉证书者，谎报成果、弄虚作假、剽窃他人医疗、科研成果者，严重违反专业能力考试纪律者，三年内不准参加考试评审；

　　3、工作严重失职或有重大事故，其中医疗事故责任者未满3年，医疗差错责任者未满1年；

　　4、凡收受红包、拿回扣、开单提成等情况，经组织查实者；

　　5、在评审中采取不正当手段拉关系、走后门、搞不正之风和无理取闹者；

　　6、其它严重违反人社、卫生计生行政部门规定不允许参加考试和评审者。

　　（九）申报评审材料要求：

　　1、市人力资源和社会保障局出具的推荐（占岗）函。

　　2、《专业技术职务任职资格评审表》一式五份，并贴近期一寸免冠照片(要求与专业实践能力考试报名表的上传照片同底)。

　　3、任现职期间或近5年来的专业技术工作总结一式五份，须按照附件要求格式打印，经所在单位审查并加盖单位印章。

　　4、《常见病、多发病处理或主刀（指导）手术病例30例一览表》或专题报告原件一式三份。

　　病案的随机抽取办法由省卫生考试中心另行通知。病案复印件要求病案管理部门负责人签字并加盖单位公章。

　　5、《山西省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审申报简表》一式三份。

　　6、《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》一式三份。

　　7、学历、任职资格证书、聘任证书、原件或相关文件。有准入资格要求的，提供准入资格证书。

　　8、现任《专业技术职务任职资格评审表》或《卫生资格考试国家标准合格人员登记表》原件和加盖单位印章的复印件，及现任职务聘任后中级、副高级工资晋档审批表原件和加盖单位印章的复印件。

　　9、要求考核年限内的《专业技术人员考核登记表》。

　　10、申报正高者还须提供已发表的医学学术论文原件及国内主流科技文献数据库检索页。

　　11、山西省卫生专业技术人员继续医学教育证书。

　　12、《山西省高级专业技术职务任职资格评审材料汇总一览表》各三份，要求由各推荐主管部门统一使用省人力资源和社会保障厅高级职称专用软件录入并用A3纸打印，审核盖章后报送，同时报电子版。

　　（十）评审安排。材料收审、专业能力考试、现场答辩集中安排在太原市。时间及地点等具体事宜由省卫生考试中心另行通知，详细情况请及时登录山西卫生考试网（http://www.sxwsks.com）查询。

　　（十一）根据山西省物价局、财政厅《关于卫生系列高级专业技术职务资格评审收费标准的通知》（晋价行〔2005〕291号）文件精神，我省基层医疗卫生机构高级专业技术职务资格评审人员每人交评审费650元，由省卫生和计划生育委员会负责收取。

　　本《安排意见》中未及事宜按照我省专业技术人员职称工作管理的现行有关规定执行。其它有关信息，请登录山西省人力资源和社会保障厅网站：www.sx.hrss.gov.cn进行查询。