第一章 总 则

第一条  为客观公正地评价卫生专业技术人员的技术、学术水平和履行相应岗位职责的能力 ，充分调动卫生技术人员的积极性和创造性年，促进卫生事业的发展，根据《卫生技术人员职务试行条例》（以上简称《条例》）结合本区实际，特制定本评审条件。

第二章  任职资格基本条件

第二条  热爱祖国、遵守宪法和法律，拥护党的路线，贯彻执行党的卫生工作方针政策，遵守职业道德，全心全意为人民服务。

第三条  任职期内，按招聘约完成岗位职责.

第四条  学历和任职年限符合《条例》规定。

晋升正高级卫生技术职务应具备大学本科学历。

第五条  在任职期间，申报中级专业技术人员年度考核须4次良好以上，申报高级专业技术职务人员年度考核须5次良好以上。

第六条  符合宁政发[1997]71号、宁人劳（教）字[1998]044号和宁人劳（教）字168号关于专业技术人员技术人员继续教育有关规定。

第七条  外语水平符合自治区职改办的有关规定。

第三章  评审条件

第八条  主任医（药、护、技）师

（一）精通本专业基础理论和专业知识，了解本专业国内外学术发展趋势，能吸收新版科研成果并应用于实际（须提供实例），达到国内水平或填补区内空白。

（二）在我区有一定的影响和知名度，技术高超，是同行认可的专业技术带头人。

（三）有丰富的临床或技术工作经验，能指导急、危、疑、难病例抢救或解决处理重大复杂疑难问题，具有组织和知道本专业 全面业务技术工作和培养专门人才的能力（须有本单位提供的具体解决疑难病例和重大技术问题的实例5个人以上）。

（四）业绩成果（论文、论著、科研）。任现职以来具备下列条件之一：

1、公开发表本专业学术论文3篇，其中2篇须发表在国内核心卫生学术期刊或国外学术期刊（均为第一作者）；1篇须发表在公开发行的省部级以上卫生学术期刊（第一作者）。

2、公开出版本专业学术专著或和著1部（本人须单独撰写5万字以上）。

3、获得国家自然科学奖、科技进步成过奖（不同）三等奖以上1项或省、部级二等奖1项（均为前两名完成者）。

4、在医疗卫生工作中，有发明创造 ，获国家技术发明专刊并取得明显社会效益和经济效益（以审计部门提供的审计书为准）

固原地区六县，同心、盐池、陶乐县级医疗卫生机构卫生技术人员人现职以来具备下列条件之一：

1、公开发表本专业学术论文3篇，其中1篇须发表在国内核心卫生学术期刊或国外专业学术期刊（均为第一作者）；2篇须发表在公开发行的省部级以上卫生专业学术期刊（第一作者）。

2、公开出版本专业学术专著或和著1部（本人须单独撰写3万字以上）。

3、获得国家级四等奖以上1项或省、部级三等奖以上1项（均为前二名完成者）。

4、在医疗卫生工作中，有发明创造，获国家技术发明专利并取得明显社会效益和经济效益（以审计部门提供的审计书为准）

第九条  副主任医（药、护、技）师

（一）具有本专业较系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外学术发展趋势，开展新业务、新技术、新疗法（须提供实例），并达到区内先进水平。

（二）具有较丰富的临床或技术工作经验，能指导急、危、疑、难病例抢救或处理本专业复杂疑难问题，具有指导和培养下级卫生 技术人员工作和科研的能力（须有本单位提供具体处理复杂疑难问题的实例3个以上）。

（三）业绩成果（论文、论著、科研）。任现职以来具备下列条件之一：

1、区、地（市）级医疗卫生单位人员须省、部级以上卫生学术期刊公开发表本专业学术论文3篇（第一作者2篇，第二作者1篇）或2篇（国内核心学术期刊1篇，第一作者；省、部级学术期刊1篇，第二作者）。

县（市）医疗卫生单位人员须在省、部级卫生学术期刊公开发表本专业学术论文2篇（第一作者1篇，第二作者1篇）。

2、公开出版本专业技术专著或合著1部（本人须单独撰写3万字以上）。

3、获得省、部级科技成果三等奖以上1项或地厅级二等奖以上2项（均为第二名完成者）。

4、在医疗卫生工作中，有发展创造，获国家技术发明专利并取的社会效益和经济效益（签定办法同上）。

乡级及固原地区六县，同心、盐池、陶乐县级医疗卫生机构卫生技术人员任现职以来具备下列条件之一：

   1、在公开发行的省、部级卫生专业学术期刊上发表本专业论文1篇（第一作者）或2篇（均为第二作者）。

   2、获地、厅级科研成果三等奖以上1项（均为前第二名完成者）。

   3、医疗卫生工作中，有发明创造，获国家技术发明专利并取得明显社会效益和经济效益（鉴定办法同上）。

1980年（不含1980年）以前从事卫生专业技术工作的大学专科毕业生和从事护理、检验工作满30年的中专生，符合《条例》规定的任职年限和晋升副主任医（药、护、技）师的其他评审条件，可申报晋升副主任医（药、护、技）师。

1980年（含1980年）以后从事卫生专业技术工作的大学专科毕业生，须取得大学本科及以上学历后，符合《条例》规定的任职年限和晋升副主任医（药、护、技）的其他评审条件，可申报晋升副主任医（药、护、技）师。

第十条  主治医（药、护、技）师。

（一）熟悉本专业基础理论和具有较系统的专业知识，并在实际工作中能独当一面，了解国内本专业先进技术，并能作为主要成员参与开展新业务、新技术、新疗法。

（二）具有较丰富的临床或技术工作经验，熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的本专业技术问题，能对下级卫生技术人员进行业务指导。

（三）工作认真负责，努力钻研业务知识，积极开展科研工作。

（四）任现职以来具备下列条件之一：

1、在公开发行的省、部级卫生学术期刊上发表本专业学术论文1篇（第二作者以上）。

2、在全国专业学术会议上交流论文2篇（第二作者以上）。

3、获地、厅级科研成果二等奖以上一项，且为前三名完成者。

固原地区六县，同心、盐池、陶乐县级医疗卫生机构卫生技术人员任现职以来具备下列条件之一：

1、在公开发行的省、部级卫生学术期刊上发表本专业学术论文1篇（第三作者以上）。

2、在省、部级以上专业学术会议交流论文1篇（第二作者以上）。

3、获地、厅级科研成果三等奖以上，均为前三名完成者。

乡级卫生机构专业人员申报中级职务不具备第十条第（四）款规定条件者，须交1篇代表本人业务水平的业务总结。

1980年（不含1980年）以前从事卫生专业技术工作的中专毕业生，符合《条例》规定的任职年限和晋升主治医（药、护、技）师的其他评审条件，可申报晋升主治医（药、护、技）师。

1980年（含1980年）以后从事卫生专业技术工作的中专毕业生，须取得大学专科以上学历后，符合《条例》规定的任职年限和晋升主治医（药、护、技）师的其他评审条件，可申报晋升主治医（药、护、技）师。

第四章  破格晋升条件

    第十一条 破格晋升指未达到《条例》规定的任职年限或不具备规定学历晋升卫生专业技术职务。

（一）符合第二章第二、三、四、五、六、七条和第第三章第八条晋升主任医师的评审条件，并同时具备下列条件之一者，可申报破格晋升主任医（药、护、技）师。

1、任现职以来，在本专业中华系列杂志或国外专业学术期刊上发表学术论文3篇（均为第一作者）。

2、获得国家级科技成果三等奖1项或省、部级二等奖1项，均为前两名完成者。

3、出版具有国内先进水平的本专业学术专著1部（10万字以上）

（二）符合第二章第二、三、四、五、六、七条和第三章第九条晋升副主任医师条件，并同时具备下列条件之一者，可申报破格晋升副主任（药、护、技）师。

1.、任现职以来，在本专业中华系列杂志或国外专业学术期刊上发表学术论文2篇（均为第一作者）。

2.、获得国家级科技成果四等奖1项或省、部级科技成果三等奖以上1项（前两名完成者）。

3、独著出版有学术价值的专著1部（8万字以上）。

（三）符合第二章第二、三、四、五、六、七条和第三章第十条晋升主治医师的评审条件，并同时具备下列条件之一者，可申报破格晋升主治医师（药、护、技）师。

1、任现职以来，在本专业中华系列杂志或国外学术期刊上发表学术论文1篇（第一作者）。

2、在医药、卫生、科研及新技术、新方法、的推广应用方面或省、部级三等奖以上1项或地厅级二等奖以上1项均为前两名完成者。

3、出版一定水平的学术专著1部（5万字以上）。

第十二条 破格晋升，原则不得越级申报。

第十三条 破格晋升正高级职务者，须具备大学专科以上学历。破格晋升副高、中级职务者，须具备中专以上学历。

第十四条 申报破格晋升者，外语水平须符合自治区职改办的有关规定。

第五章  附 则

    第十五条  有下列情形之一者，任职年限届满后延期3年方可申报晋升：

1、受警告以上处分者。

2、因造成医疗事故或因发生严重差错导致重大损失者。

3、有抄袭或剽窃他人论著、成果等侵权行为，谎报成绩者。

  第十六条  本评审条件适用与自治区各级各类医疗卫生机构。

  第十七条  以前凡与本评审条件不相符的规定，以本评审条件为准。

  第十八条  本评审条件由自治区职改办和卫生系列职改办负责解释。